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Als Junior HR Manager (m/w/d) bringst du gemeinsam mit unserem engagierten, zweiköpfigen HR-Team frischen People-Spirit in unsere vier Hotels in St. Johann-Alpendorf – und sorgst für eine Employee Experience, die begeistert.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für das operative HR-Daily Business – von On- & Offboarding bis zu administrativen HR-Themen
  • Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem HR-System
  • Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminkoordination 
  • Organisation und Koordination der Mitarbeiterunterkünfte
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents und internen Aktivitäten
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Trainingsangeboten der SOHA Academy
  • Aktive Beteiligung an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
  • Erstellung von HR-Reportings, Auswertungen und Präsentationen
  • Du hältst unsere Zeiterfassung up to date und sorgst gemeinsam mit der Lohnverrechnung dafür, dass beim monatlichen Payroll-Run alles rundläuft

Das bringst du idealerweise mit:

  • Ausbildung abgeschlossen? Perfekt! Mit kaufmännischem- oder HR-Background passt du besonders gut zu uns
  • Schon mal Hotellerie-Luft geschnuppert? Umso besser
  • Erste Erfahrung im HR sind ein Plus aber kein Muss
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und digitalen Tools
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist gleichzeitig ein echtes Teamplayer-Talent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Offene, serviceorientierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität

Das erwartet dich:

  • Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten stimmen wir gemeinsam ab und gestalten sie so flexibel wie möglich. Du arbeitest dabei direkt vor Ort in unseren Hotels
  • Abwechslung garantiert: Spannende Projekte, die Langeweile einfach keine Chance lassen
  • Learning & Growth: Tägliches Lernen, fachliche Weiterentwicklung und echte Perspektiven im HR
  • Leckere Verpflegung on top: Kostenloses Essen in unserem hauseigenen Restaurant
  • Starkes Team & Mentoring: Du arbeitest in einem HR- Team, das dich unterstützt und fördert
  • Lernen & Mitmachen: Kostenlose Teilnahme an allen Kursen in unseren Hotels
  • Fitness & Wellness: Zugang zu Gym und Wellnessbereich – gönn dir was
  • Und noch viel mehr: Zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag richtig rund machen
     

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein Gehalt legen wir gemeinsam fest – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Dich erwartet ein faires Gesamtpaket mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500 auf Vollzeitbasis.